Добрый вечер, уважаемые карьеристы! Через полчаса читка о Пане, козлоногом, развратном, веселом, похотливом. https://us06web.zoom.us/meeting/register/GMJKunXwTkKaSu1Al9qQOw Идентификатор конференции: 823 3746 6012 Код доступа: 313474
По вопросам участия: @tatusia93 Татьяна Волколовская, @ShilovaOnline Юлия Шилова
Добрый вечер, уважаемые карьеристы! Через полчаса читка о Пане, козлоногом, развратном, веселом, похотливом. https://us06web.zoom.us/meeting/register/GMJKunXwTkKaSu1Al9qQOw Идентификатор конференции: 823 3746 6012 Код доступа: 313474
Что делать современному человеку, чтобы не проживать несчастье сотни раз в ожидании того, что, возможно, случится один раз, а возможно, не случится вообще? Об этом поговорим сегодня, 6 сентября, в 19:00 по Москве на очередной воскресной читке из книги «Древние греки — наши современники». Встречаемся через час ➡️https://avs-trening.ru/page624
Канал «Саморазвитие с Чердаковой 📝» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
Подключить кросспостинг«Саморазвитие с Чердаковой 📝» - канал из категории «Психология», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 685 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 30 дней в истории MaxGate учтено 150 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Дорогие карьеристы, привет с «планерки» ведущего Агентства недвижимости в Ростове-на-Дону «Наше агентство». Таких планерок я не встречала ещё: на 70 человек, как на праздник. В 15-00 у меня слово. А сейчас слушаю представления новых риэлторов о себе, причем почти все они пришли из числа клиентов. Этот подход впервые я встретила у сетевиков, в «Амвее», потом у Литвака, а потом и мы сами начали свое рекрутинговое, а дальше тренинговое агентство так делать. А потом увидела что вообще очень многие быстро развивающиеся именно так поступают. Почему? Главное, чтоб работник ХОТЕЛ работать у вас. А хочет он после того, как сам получил качественную услугу.
Про Пана, панический ужас и про те проблемы, которые этот весёлый козлоногий товарищ продолжает создавать нам спустя две с половиной тысячи лет. Приходите, сегодня в 19:00 по Москве ➡️ https://avs-trening.ru/page624